海外人才热衷回国求职 国际视野、实践能力等受企业重视 _简历中国 

<sub id="T9YdM49019"><dfn id="V3Hly42036"></dfn></sub>

<address id="2e3LQ17036"><listing id="mnppM76037"></listing></address>

返回首页 原创联播 美丽中国·千城联播


<sub id="nZImJ17051"><dfn id="DRY9363129"></dfn></sub>

<address id="ADAgv33109"><listing id="3JuPx65534"></listing></address>

当前位置: 首页 > 网络日报 > 国际网络新闻 >

海外人才热衷回国求职 国际视野、实践能力等受企业重视

点击:82239
  www.dogw.com.cn

  中新网上海11月16日电(许婧 郑莹莹)为了帮助归国留学人员就业,上海市欧美同学会16日在沪举行“海归职通车”招聘会,现场求职者甚众。

  海外人才回国发展已成“新常态”。中国教育部发布的数据显示,2018年度,中国出国留学人员总数为66.21万人,各类留学回国人员总数为51.94万人。

  当天,包括华为、沃尔沃汽车、普华永道等海内外知名企业(院校)为海归人员提供245个职位,岗位涵盖软件工程师、算法研究员、数据分析员、销售经理等,涉及城市包括上海、杭州、合肥、南京、常熟等城市。

申海 摄
申海 摄

  上海一家科技企业的人力总监徐霞表示,“这么多年,人才市场对海归的认识越来越理性,企业并不会因为是海归就开出高薪,还是要看个人能力。

  另一家企业的招聘负责人闵先生则表示,随着人工智能、大数据等新技术在中国迅速发展、蓬勃崛起,目前理工科尤其是新型工科类人才的需求缺口很大。

  一家药企的相关负责人逯乐表示,他们看重海归们的国际视野、语言优势,也看重海归的实践能力,“跟导师做过什么项目,发表过什么样的论文,能不能把知识转换成企业所需要的能力,这些都很重要。”(完)

【编辑:李明阳】
http://www.dogw.com.cn
顶一下
(49060)
踩一下
(6015)
------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------
热点内容
1 2 3 4 5 6 关于我们  |  本网动态  |  网站地图  |  广告服务  |  版权声明  |  总编邮箱  |  联系我们  |  网站地图  |  返回顶部


<sub id="PKzWW44002"><dfn id="bDmob59303"></dfn></sub>

<address id="Ew55t34497"><listing id="zXqEO12468"></listing></address>